Verandering
Leer omgaan met verandering in de bewezen trainingen van VDS. Zowel voor individuele medewerkers als voor leidinggevenden aan verandering bieden we u ondersteuning die werkt.We weten dat verandering een 'harde' en 'zachte' component heeft. De harde bestaat uit de duidelijkheid, richting, doelen, structuur en strategie die veranderd wordt. De zachte heeft te maken met mensen en heeft betrekking op motivatie, drijfveren, onzekerheden, weerstanden en uitdagingen.
Succesvolle trainingen op het gebied van verandering zijn:
- op zoek naar Kaas: leren omgaan met verandering
- situationeel verandermanagement: de principes van situationeel leiderschap toegepast op veranderende organisaties
- het transitieproces: inzicht in het proces dat mensen doorlopen bij veranderingsprocessen voorkomt problemen
- Be the Change: neem het heft in eigen handen, wacht niet af, neem verantwoordelijkheid voor de verandering die je wilt zien.
Wilt u met ons praten over trainingen op het gebied van verandermanagement? Bel ons dan voor een afspraak!