VDS - Know how to grow

Onze visie op de ontwikkelingen in 2010

We zitten met elkaar middenin een grootschalige transformatie waarin veel 'oud' denken plaats gaat maken voor 'nieuw denken'. Toegepast op het werken in organisaties zal er meer balans dienen te komen tussen bezieling en business, passie en prestatie, zacht en hard, maatschappelijke verantwoordelijkheid en aandeelhouderswaarde, authenticiteit en ambitie, yin en yang, hard werken en ontspanning, inspiratie en transpiratie.

 

Mensen worden steeds meer mensen. Klanten zijn ook mensen. Van leiders wordt mens-zijn verwacht. Van ieder mens wordt meer leiderschap verwacht. Belangrijke waarden als eerlijkheid, openheid, integriteit, van-waarde-zijn zullen leidraden worden voor het handelen van veel mensen. Voor (het hoger management van) bedrijven is het dan ook van wezenlijk belang dat zij leidend is in deze ontwikkelingen en zo een werkomgeving creëert, die een goede balans vindt tussen menselijkheid en zakelijkheid.

 

De bedrijven die daarin vooroplopen, misschien wel een stuk korte termijn resultaat durven laten varen om een langere termijn duurzame resultaatontwikkeling in gang te zetten die verbonden is met de echtheid van het bedrijf (de ziel), zijn de winnaars in de komende jaren.

 

Wij vertrouwen erop dat 2010 het jaar wordt waarin deze winnaars zichtbaar gaan worden en zijn er trots op daar een bijdrage aan te mogen leveren.

 

VDS wenst je fijne Kerstdagen en enkele dagen van bezinning en ontspanning. Voor 2010 wensen we je veel bezieling, kracht en prachtige ervaringen toe!

← Terug naar het nieuwsoverzicht