Management Training
De management trainingen van VDS zijn erop gericht u als leidinggevende te helpen om uw mensen zo goed mogelijk te verbinden aan uw doelstellingen, de strategie, cultuur en kernwaarden van uw organisatie. En het mogelijk te maken voor ze om hun werk op een goede manier uit te voeren. Plannen, organiseren, communiceren zijn in die zin net zo belangrijk als ontwikkelen, coachen en motiveren.
Een greep uit ons aanbod:
| Management vaardigheden | Leer de essentie van management: doelen stellen, coachen, feedback geven, beoordelen, selectiegesprekken voeren, correctiegesprekken voeren. |
| Beoordeling | Beoordelen is een kunst. Leer het in de training beoordelingsgesprekken. |
| Performance management | Beheers uw performance management systematiek. Niet als kunstje van HR, maar als instrument dat ú helpt om uw doelstellingen te bereiken. |
| Coaching | Coaching is gericht op het ontwikkelen van uw medewerkers in lijn met hun doelstellingen. |
| Motiveren | Leer de drijfveren van uw mensen kennen en leer begrijpen hoe u daar het beste mee om kunt gaan. |
| Virtuele teams | Leer leidinggeven aan virtuele teams zodat mensen ook doen wat u van hen verwacht als u er niet bent. |
| Leidinggeven aan de generatie Y | Wat vraagt het nieuwe werken van u? De generatie Y of Einstein heeft nadrukkelijk andere behoeften dan u mogelijk wist. |
| Leidinggeven aan diversiteit | Een divers samengesteld team vraagt van u dat u uw eigen waardenpatroon zorgvuldig leert kennen zodat u ook anderen kunt bereiken. |
| Senior Power | Leer leiding te geven aan senior mensen en behoudt de kracht van ervaring en senioriteit voor uw team en organisatie. |
| Situationeel Team Leiderschap | Pas de principes van Situationeel Leiderschap® II toe op uw team. |
| Whale Done! | Leer de kracht van positieve feedback te ervaren op de eenvoudige en inspirerende manier van Whale Done! |